A munkáltatók számára 2026-ban az egyik legfontosabb munkajogi változás a bértranszparencia szabályainak megjelenése lehet. Az Európai Unió 2023/970/EU irányelve alapján a tagállamoknak 2026. június 7-ig kell átültetniük a nemzeti jogba azokat a szabályokat, amelyek az egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazás elvének gyakorlati érvényesülését hivatottak erősíteni. A bértranszparencia célja nem az, hogy minden...Tovább

Egy építkezés vagy nagyobb felújítás megkezdése előtt nemcsak az építkezés jogi kérdéseire, hanem a műszaki tervekre, a költségvetésre, a kivitelező kiválasztására és a határidőkre is érdemes figyelmet fordítani. Ezek természetesen alapvető kérdések, azonban legalább ilyen fontos a megfelelő jogi háttér is.Tovább

Az új építésű társasházi lakások vásárlása gyakran már az építkezés korai szakaszában megtörténik. A vevő ilyenkor sok esetben jelentős összeget fizet ki úgy, hogy a lakás fizikailag még nem készült el, önálló albetétként még nem szerepel az ingatlan-nyilvántartásban, és a tulajdonjog bejegyzésére is csak később kerülhet sor.Tovább

2026. január 1-jétől kedvezőbbé váltak a cserepótló vételhez kapcsolódó illetékszabályok. A módosítás különösen azoknak lehet fontos, akik lakást vásárolnak, és korábbi lakásukat már eladták, vagy a vásárlást követően tervezik eladni.Tovább